超音波技術員薪水有多少？2025年超音波檢查師薪資完整指南

發表者

Abhaya K. Bakht - RDMS

12 月 6, 2025

開啟 10 月 9, 2025

超音波檢查結合技術專業、臨床判斷，以及各類醫療照護場域持續旺盛的需求，因此仍是收入較高的醫事專業之一。不過，實際可以期待多少薪資？不同專科、職稱及工作環境之間，又有多大的差異？

本指南將帶您了解收入結構，以及影響超音波技術人員薪資的因素。讀完後，您將掌握實用的評估架構，了解自己在2025年就業市場中的價值。

2025年超音波技術師薪資概況

專科	年薪中位數範圍	時薪中位數範圍	薪資&工作條件說明
心臟超音波（成人／一般）	$70,000 – $103,000	$40 – $50／小時	醫院職位因待命與夜班而有較高薪資；私人診所的班表較固定，但津貼較低。
血管超音波檢查	$85,000 – $106,000	$49 – $51／小時	需求旺盛；待命與週末值勤常見；資深職位的薪資高於平均。
婦產科超音波檢查	$88,000 – $120,000+	$45 – $60／小時	薪資差距大；門診職位的平日工時穩定；母胎醫學（MFM）與產科檢傷職務涉及夜間及週末工作，並有輪班加給。
一般診斷醫學超音波（RDMS）	$80,000 – $118,000	$38 – $56／小時	門診影像中心的薪資多高於醫院；接受跨領域訓練的技術人員年薪可達$160,000。
乳房超音波	$77,000 – $117,000	$37 – $56／小時	平日班表固定；待命津貼較少；癌症中心相關計畫的薪資較高。
肌肉骨骼（MSK）超音波檢查	$79,600 – $100,000+	$38 – $50／小時	多為門診日間班；介入性肌肉骨骼（MSK）相關職務與主管職位另有獎金。
兒科&胎兒超音波／兒童心臟超音波	$113,000 – $157,000	$54 – $75／小時	任職於兒童醫院或母胎醫學（MFM）單位；待命與緊急支援工作繁重；專業化程度高，薪資名列前茅。

美國超音波技術師薪資：詳細解析

根據 美國勞工統計局，截至2024年5月，診斷醫學超音波技術人員的全美年薪中位數為$89,340。

然而，這些數字只是起點。您的實際薪酬將很大程度取決於經驗、專科、所在地，以及相當重要的整體薪酬方案結構。

超音波技術師薪酬待遇

多數超音波技術人員採時薪制，無論是全職員工、按需支援人員（PRN）或按日計酬人員。依據 BLS 的數據（年薪$89,340），以每週工作40小時、每年工作2,080小時計算，中位數薪資約為每小時$42.95。這已比美國勞工的平均薪資高出約34%。

不過，最終的總薪酬還包含雇主提供的福利與其他財務獎勵，這些都能大幅提高整體收入。以下簡要介紹薪酬結構：

1- 福利方案

超音波技術人員的整體薪酬中，非薪資福利往往占很大一部分。全職職位通常提供完善的福利方案，同時提升財務保障與工作和生活的平衡。常見項目包括：

健康保險：完整的醫療、牙科及視力保險保障。
退休計畫：雇主提供的401(k)或403(b)退休計畫，多包含雇主配合提撥。
有薪休假（PTO）：休假、病假及國定假日。
繼續教育支援：提供有薪進修時間，或補助課程與認證費用。
執照與認證費用補助：支付取得必要資格的費用。

有些雇主也提供 就學貸款還款補助，這對應屆畢業生尤其有價值。

值得注意的是，兼職職位的福利範圍可能不如全職完整，因此比較工作機會時，務必將這點納入考量。

2- 輪班加給

醫療服務全年無休、每週 7 天、每天 24 小時運作，對超音波技術人員的需求遠超出傳統朝 9 晚 5 的上班時段。為鼓勵人員支援較不受歡迎的時段，雇主會支付輪班加給，為傍晚、夜間、週末與假日工作提供額外薪資。

這些加給可以是每小時固定加薪（例如 $2.00–$10.00/hr），或按比例增加（夜班／週末通常為 10–25%）。徵才廣告常會列出「小夜班 +15%（最高 $4.50/hr）」或「大夜班 +20%（最高 $6.00/hr）」等範例。
Travel or locum roles often pay substantially higher flat hourly rates.
待命的超音波技術人員通常領取較低的待命薪資，但接獲通知到院工作後，就能領取基本薪資及額外獎勵（例如工作一 hr 可領取 2 hr 的薪資，或另加 $5.00/hr）。

實務上，經常值夜班與週末班的超音波技術人員可以 讓實際時薪的增幅達到兩位數百分比，只要在「非一般上班時段」執行相同的掃描檢查。

3- 獎金 & 獎勵收入潛力

超音波技術人員也可能透過各種獎金與獎勵薪酬，顯著提高總收入，包括：

加班費：超音波技術人員屬於適用加班費規定的員工，每週工時超過 40 小時的部分，每小時可領取平常工資的一倍半。
到職獎金：許多醫院與醫療體系提供具吸引力的到職獎金，以招募合格人才，尤其是在人才需求旺盛的地區。
按日計酬與合約職位：按日計酬或採合約聘用的超音波技術人員通常享有較高的時薪，以補償較低的工作穩定性、較少的福利，以及需要配合較不受歡迎班別的要求。
危險加給：在某些高風險環境中，例如接觸高傳染性疾病的工作，可能另有危險加給。
其他獎勵：部分雇主提供留任獎金、額外證照或進階技能加給，甚至在門診提供績效獎金或推薦獎金。

超音波技術師的薪資與其他職業相比如何？

將超音波技術人員的收入與其他醫事專業相比，有助於了解其薪資水準。

職業（美國中位數，BLS，2024 年 5 月）	年薪中位數（美元）	約略時薪中位數（美元）
醫學診斷超音波技術人員	$89,340	$42.95
註冊護理師	$93,600	$45.00
MRI 技術師	$88,180	$42.39
放射技術師／技術員	$77,660	$37.34
醫療助理	$60,290	$28.99
呼吸治療師	$80,450	$38.68
醫師助理	$126,010	$60.58

註：年薪中位數以 BLS 資料及產業報告（2024 年 5 月）為依據。時薪則以年薪除以 2,080 個工作小時計算，以便採用一致的基準比較。

資料顯示，診斷醫學超音波技術人員的薪資與許多其他醫療技術職位相比具有競爭力，而且經常更高。透過有策略的職涯規劃，您可以躋身全國收入最高的 10%，年薪超過 $123,170。

各專科超音波技術師薪資

選擇專科是超音波職涯中最重要的決定之一，直接影響收入潛力與日常工作生活。以下詳細介紹 2025 年主要專科的薪資範圍與執業考量。

1．心臟超音波檢查（成人／一般）

心臟超音波技術人員（具備 RDCS 或 RCS 資格）的薪資持續位居各專科前列。工作內容包括複雜的經胸心臟超音波（TTE）檢查、負荷心臟超音波，以及手術前後或介入治療支援。

平均薪資：年薪約 $85,000
範圍: $70,000–$103,000
時薪: $40–$50
高收入者：第 90 百分位的薪資可達 $160,000+，尤其是在學術醫學中心與生活成本高的都會區。

大多數心臟超音波技術人員在醫院工作，基本薪資具有競爭力。不過，這些職位也經常需要待命、值夜班與週末上班，輪班加給則能提高收入。

相較之下，私人心臟科診所的排班可能較固定，但獲得額外加給的機會較少。這個領域的巡迴超音波職缺也提供更高的薪資、獎金與住房津貼。

現有雇主資料（Glassdoor）顯示薪資差異很大：

來自加州爾灣、具備 10-14 年經驗的 RDCS，薪資為 $145,000/yr
來自維吉尼亞州塔帕漢諾克、具備 15+ 年經驗的 RDCS，薪資為 $78,000/yr
來自奧克拉荷馬州奧克拉荷馬市、具備 4-6 年經驗的 RDCS，薪資為 $120,000/yr
St. Elizabeth’s Medical Center 等雇主提供的薪資中位數為 $30/hr，而 Elivant 提供的年薪為 $64,000。

2．血管超音波檢查

血管超音波技術人員（具備 RVT／註冊血管技術師資格）專精於動靜脈雙工超音波掃描、頸動脈與周邊血管檢查，以及非侵入性血管檢查室的作業流程。這個次專科的薪資也持續位居超音波領域前列。

平均薪資 範圍：年薪 $85,000–$106,000
時薪: ~$49–$51
資深／主任職務：主管及技術純熟的血管超音波技術師可獲得 $120,000+.

血管檢查工作經常依預定班表進行，但許多檢查室需要提供週末門診及待命支援，這些勤務可能帶來輪班加給或待命津貼。

Glasdoor 職缺公告及已記錄的薪資：

紐約州布魯克林具1-3年經驗的RVT：薪資$64,000k-85,000/yr
密西根州巴特爾克里克具4-9年經驗的RVT：薪資$69,000-80,000/yr
印第安納州傑佛遜維爾具15+年經驗的RVT：薪資$121,000/yr
在雇主方面，Metro Vein Centers提供的薪資中位數為$38/hr，而UPMC為$40/hr。

3．婦產科超音波技術師

婦產科超音波技術師（多為持有婦產科資格的 RDMS）執行常規及高風險產科掃描、胎兒構造檢查、胎兒生長評估，也經常執行第一孕期／NT 篩檢。

平均薪資：較高區間的 $80,000多元至略高於$120,000的年薪區間（約$45–$60/hr）。不過，薪資差距相當明顯：
- 女性健康門診診所 （例如 Women’s Health Alliance、Self-Employed Women Association、Adriatica Women’s Health）經常刊登的時薪範圍為 $43–$55／小時，依地區與雇主而異。
- 第三級醫療機構的母胎醫學（MFM）計畫 （例如 Prisma Health、Valley Medical Center）公布的基本時薪可能略低（約為 中位數為 $42），但經常針對NT認證、母胎醫學（MFM）專業能力或產科急診支援提供額外加給。

工作與生活的平衡因職務而異：許多門診產科超音波技術師享有規律的平日班表，但母胎醫學（MFM）單位及產科檢傷服務經常需要夜班、週末值班與待命，因此可獲得薪資加給。

一些常見職缺公告列出的薪資如下：

華盛頓州塔科馬具1-3年經驗的婦產科超音波技術師，薪資為$81,000-95,000/yr
德州達拉斯具4-6年經驗的婦產科超音波技術師，薪資為$95,000/yr
加州聖荷西具15+年經驗的婦產科超音波技術師，薪資為$182,000/yr

4．一般診斷醫學超音波技術師（RDMS）

RDMS 或一般超音波技術師涵蓋廣泛的職務，經常接受腹部、骨盆腔、腎臟及局部血管檢查的跨領域訓練。他們也是超音波領域招募範圍最廣的一類人員。

平均薪資 範圍：年薪$80,000–$118,000（約$38–$56/hr）。
下四分位數：$70,000區間的中段。
上四分位數：接受跨領域訓練並持有多項資格（腹部、乳房、心臟超音波）的技術師，薪資可達 $120,000–$160,000.

一般超音波技術師經常負責大量門診掃描及住院會診檢查。醫院職務可能需要待命或輪值夜班（另有薪資加給），而獨立影像中心通常提供固定的平日工時，因此門診中心刊登的平均薪資往往最高。

範例來自目前的職缺公告:

紐澤西州恩格爾伍德具1-3年經驗的RDMS，薪資為$58,000-68,000/yr
亞利桑那州圖森具4-6年經驗的RDMS，薪資為$79,000/yr
喬治亞州伍德斯托克具15+年經驗的RDMS，薪資為$86,000/yr
NewYork-Presbyterian Hospital等雇主以$52/hr招募RDMS，而Englewood Health提供$46/hr。

5．乳房超音波技術師

乳房超音波技術師也持有RDMS（乳房）認證，或職稱為「乳房影像技術師」。不過，這個次專科日益被視為獨立領域，其薪酬同時反映操作技能及其在跨專業癌症照護計畫中的角色。

他們與放射科醫師及乳房外科醫師合作，主要執行診斷性與篩檢性乳房超音波、二次針對性檢查，以及影像導引切片檢查。

平均薪資 範圍: $77 000–$117,000
時薪：約$37–$56/hr

乳房影像工作提供規律的日間班表（夜間待命較少、檢查採預約制），工時因此更容易預期，但獲得薪資加給的機會也較少。週末篩檢活動可能提供小額加給，但低於住院服務職務的加給。

範例來自市場資料：

佛羅里達州墨爾本具1-3年經驗的乳房超音波技術師，薪資為$66,000-77,000/yr
德州達拉斯具4-6年經驗的乳房超音波技術師，薪資為$86,000/yr
加州紐波特比奇具10-14年經驗的乳房超音波技術師，薪資為$108,000-126,000/yr
Health First乳房超音波技術師的薪資中位數為$42/hr，加州United Medical提供略高的55/hr，而伊利諾州Trinity Health的全職職缺時薪為$39-$59。

6．肌肉骨骼（MSK）超音波技術師

肌肉骨骼（MSK）超音波技術師專精於關節、肌腱、韌帶與軟組織的影像檢查，經常執行超音波導引的介入性處置。由於技術要求高，且與運動醫學及骨科密切相關，這個專業領域的薪資多與一般診斷超音波的薪資中位數相當或略高。

平均薪資 範圍：每年$79,600–$100,000以上
時薪： 約$43/hr。
差異：入門職位及鄉村門診診所的起薪可能落在$60K區間的低段，而沿海地區與學術醫療中心的薪資則明顯較高。

肌肉骨骼（MSK）超音波工作以處置為導向，多在門診診所上日班（排班的可預測性高）。不過，許多肌肉骨骼（MSK）超音波技術師也支援週末運動醫學門診，可能獲得較高的薪資。進階職位，例如「介入性肌肉骨骼（MSK）超音波技術師」，或主管職位（例如診所協調員、教育訓練人員），可額外獲得津貼或主管獎金。

雇主範例：

Allergy A.R.T.S 為德州阿馬里洛的肌肉骨骼（MSK）超音波技術師支付的薪資中位數為$69,000
布魯克林的肌肉骨骼（MSK）超音波主任技術師，紐約州，提供的時薪中位數為$50/hr
其他徵才資訊也顯示，要求1-5年經驗的職位薪資範圍為$50,000–$78,000

7、兒科／兒童心臟超音波（胎兒心臟超音波／兒童心臟超音波技術人員）

兒童心臟超音波、胎兒心臟超音波與兒童一般超音波各有獨立的認證類別（隸屬於RDCS或RDMS），但資深專業人員經常跨類別執行這些檢查。這些職位一向屬於超音波領域薪資較高的專科，多數職缺集中於三級兒童醫院或母胎醫學（MFM）計畫。

平均薪資：約 每年$120,000
時薪： 約$58/hr
薪資區間上緣：超過 $140,000 在生活成本高的都會就業市場。

專業領域	主要工作重點	平均年薪	時薪	認證
兒童超音波技術師	嬰兒與兒童的一般影像檢查，營造兒童友善的檢查環境	$113,000	$54.33／小時	RDMS（兒童超音波－PS）
兒童心臟超音波技術師	嬰兒、兒童與青少年的心臟功能及先天性心臟病	$116,000	$55.77／小時	RDCS（兒童心臟超音波－PE）
母體&胎兒心臟超音波技術師	產前評估胎兒心臟解剖構造，以偵測先天性缺陷	$157,000	$75.48／小時	RDMS（胎兒心臟超音波－FE）

兒童與胎兒心臟超音波技術師經常支援緊急與急救照護，例如NICU、PICU、心導管室或產科檢傷，因此往往能透過待命、加班與薪資加給獲得可觀的額外收入。

範例來自職缺公告:

田納西州納許維爾具1-3年經驗的兒童超音波技術師：$74,000–$86,000/yr。
密蘇里州堪薩斯城具4-6年經驗的兒童超音波技術師：$87,000–$101,000/yr
紐約州布朗克斯具7-9年經驗的兒童心臟超音波技術師：$109,000/yr
費城兒童醫院（CHOP）執行兒童心臟超音波檢查的時薪中位數為$58/hr。
奧勒岡健康&科學大學為兒童與胎兒心臟超音波技術師提供的薪資中位數為$135,000。

其他高度專業化的超音波職務

除了主要認證類別之外，超音波影像領域還有需要特殊技術的小眾專業領域：

神經超音波技術師：（ARDMS正逐步取消此專項認證）平均時薪落在$40區間的低至中段，年薪中位數介於 $70,000區間的高段至$110,000區間的低段，依各州而異。
眼科超音波技術師：多與驗光師跨專業合作，或從事相關領域的工作。需求較低，薪資約為薪資中位數為$30/hr，不過，主要都會區的大型醫院體系可能提供更高薪資。
顯影劑增強超音波（CEUS）專業人員：接受過CEUS或專門介入性超音波訓練的超音波技術人員，可能憑專業技能獲得薪資加給。
介入性超音波技術人員：協助切片、引流與治療性處置的人員，其薪資中位數多為約$35/hr，在三級醫療中心則有機會獲得更高薪資。

美國各地的薪資差異

地理位置是影響超音波技術人員薪資的重要因素。生活成本、人力供給與專科照護需求，使各州及都會區之間出現顯著的薪資差異。

以下提供簡明實用的清單，讓您看出哪些地區的就業市場最強勁，哪些地區較落後。

分類	地點／州／都會區	薪資級距	年薪中位數	備註
州	加利福尼亞州	薪資最高	$107,270（$51.57／小時）	沿海大型都會區＋學術醫療中心推升薪資
州	阿拉斯加／夏威夷	薪資最高	$108,630（$52.22／小時）	人力有限＋專科中心集中
州	紐約／華盛頓	薪資最高	$104,810（$50.39／小時）	都會區薪資加給＋實力雄厚的醫院體系
都會區	舊金山灣區	薪資最高	$165,000	UCSF＋極高生活成本推升薪資
都會區	加州瓦列霍	薪資最高	$107,000	經常名列薪資最高的都會區
都會區	紐約市都會區	薪資最高	$150,000	學術醫療體系＋私人診所並存
都會區	西雅圖、波士頓、洛杉磯	薪資最高	$112,000–$140,000	一直是醫事專業人員薪資最高的地區之一
州	佛羅里達州	薪資偏低	$75,080	需求高，但醫療給付與生活成本使薪資維持中等水準
各州	AR, MS, WV, LA	薪資偏低	$70Ks低段至$60Ks	仍處於薪資級距的低端
州	阿拉巴馬州	薪資最低	$62,400（約$30/hr）	鄉村地區分布＋低生活成本拉低平均薪資

產業與工作場域的差異

雇主類型對超音波技術人員薪資造成的差異，可與資格認證帶來的差異同樣顯著。兩名持有相同認證的專業人員，薪資可能因工作場所不同而有明顯差距。以下概述不同工作場所常見的薪酬差異，涵蓋美國主要就業場所.

門診照護中心：這類機構一直是超音波技術人員薪資最高的工作場所之一。較高的醫療給付、密集的排程，以及績效獎金或按次處置獎金，都有助於提高薪酬。全國性報告指出，門診超音波技術人員的平均薪資約為 年薪$93,060（≈$44.74/hr）.
一般內外科醫院： 大多數超音波技術人員受僱於醫院，而醫院的整體薪酬仍極具競爭力。雖然基本薪資多略低，平均約為$36.47/hr，但加上輪班加給、待命津貼、加班費、繼續教育補助與完善福利後，總薪酬可超過門診中心。
醫師診所： 私人診所的職位多提供固定的日間班表，工作量變動也較小，但薪資也略低。平均薪資約為$35.88/hr，不過，位於高生活成本都會區或提供按次處置津貼的診所，薪資可能更高。
醫療與診斷實驗室： 實驗室是工時與工作模式最為固定的工作場域之一，但獲得額外加給的機會較少。待命任務有限，夜班與週末班也較少，因此時薪較低，通常約為$33.69/hr，年薪約為$70,080。

各國超音波技術人員薪資

超音波檢查是全球診斷照護的重要環節，但各國的薪酬、執業範圍與資格認證途徑差異很大。以下比較2025年各國的平均薪資：

加拿大超音波技術師薪資

加拿大超音波技術師的專業職責與美國相近，但專業資格認證制度因省份而異。

平均薪資約為每年CA$91,445（≈CA$44/hr）。
入門職位的起薪約為CA$69,000，經驗豐富的專業人員則可達CA$124,000+。

各省薪資有所不同。例如，魁北克省的平均薪資較高，而安大略省的薪資通常低於全國平均。

英國超音波技術師薪資

在英國，多數有經驗的超音波技術師任職於國民保健服務體系（NHS），屬於第6或第7薪級，以每週37.5小時的標準工時計薪。年資較高者，以及在倫敦等核心地區任職者，薪資更高。

薪資中位數介於 £34,000與£50,000之間
第7薪級職務的薪資往往達到 £50,000–£57,349 的範圍。（私人機構或短期代班工作的薪資可高於NHS薪級標準，相同年資者最高可達£57,349。）
具進階專業資格的資深超音波技術師（第8a薪級），薪資最高可達 £65,095.

澳洲超音波技術師薪資

澳洲超音波技術師通常接受過大學教育，並透過澳大拉西亞超音波技術師認證註冊機構（ASAR）或澳大拉西亞醫用超音波學會（ASUM）等組織取得專業資格，其薪酬位居全球前列。

平均薪資範圍介於 AU$120,000與AU$140,000之間.
坎培拉與黃金海岸的徵才資訊顯示 AU$140,000–AU$150,000.

私人診所的資深職務與短期代班工作可帶來更高收入。

各國超音波技術師薪資比較表（2025年估計值）

以下簡要比較美國與其他國家診斷超音波技術師的薪資差異（以當地幣別計）。

國家	常見職稱	典型薪資中位數／範圍（當地幣別）	約略時薪（當地幣別）
美國	醫學診斷超音波技術師，RDMS、RDCS、RVT	$89,340（範圍：約$70k–$115k）	約$42.95/hr
加拿大	醫用診斷超音波技術師／超音波技術師	CA$91,445（範圍：CA$69k–CA$124k）	約CA$44/hr
英國	超音波技術師（NHS第6–7薪級／資深職務為第8a薪級）	£45,000（範圍：£34k–£65k）	約£21–£25/hr
澳洲	超音波技術師／醫用診斷超音波技術師	AU$130,000（範圍：AU$120k–AU$150k）	約AU$60–AU$72/hr

影響您收入潛力的因素

超音波技術師的薪資不只取決於工作年資。多項實際因素都能大幅提高或限制您的收入潛力：

學歷&專業認證：副學士學位往往已足以進入這個領域，而學士學位或研究所學歷則有助於取得進階臨床或管理職務。此外，ARDMS專業認證（RDMS、RDCS、RVT），以及兒科或血管超音波等專科認證，都與較高薪資直接相關。
經驗與次專科：年資、處置專長（TEE、CEUS、介入性處置或切片協助）及特定專業訓練，都能帶來較高的市場薪酬。持有多項專業認證，且能彈性支援不同檢查類型的超音波技術師，需求更高，薪酬也更優渥。
地理位置：鄉村與都市地區的薪資差異很大，各州或省份之間的差異也常反映生活成本與人力需求。
雇主類型與工作場域：門診中心、三級醫院、私人診所及跨地區派遣／短期代班職務各有不同的薪酬模式，其中門診與短期代班工作的薪資往往位居高端。夜班、週末、假日及待命勤務，常可透過班別加給與津貼增加基本薪資以外的收入。
協商與時機：運用市場薪資資料、有效協商，並在徵才旺季求職，可提高獲聘薪資。若您所在國家或地區允許，也可透過工會或部門進行團體協商，爭取退休金、雇主相對提撥的退休儲蓄金及完整的休假福利，提高整體薪酬價值。
軟實力與領導能力：承擔督導、教學或主任技術師職務，可獲得額外津貼，並加速職涯發展。

結論：值得投入嗎？

超音波技術師仍是具高價值的醫事專業職涯選擇，入門薪資具有競爭力，也有明確的加薪途徑。這項工作結合技術能力與臨床判斷，而醫院、門診中心、母胎醫學服務、兒科及專科診所的需求也持續成長。

就收入而言，薪資中位數具有競爭力，尤其這項職務通常只需副學士學位。透過專攻高需求領域、取得相關專業資格並累積經驗，您的收入潛力可輕鬆超過$100,000。雖然工時不固定等挑戰確實存在，但良好的就業前景、穩定的薪資下限與明確的晉升途徑，讓超音波技術師成為值得投入的職涯選擇。

作者 TodoPocus™

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參考資料

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